摘要： 随着经济全球化的不断发展，我国商业银行的竞争愈发激烈，建立一套科学合理的绩效评价体系对于提高商业银行核心竞争力有着至关重要的意义。围绕流动性、安全性、盈利能力及持续发展能力４个方面，建立了我国商业银行绩效评价指标体系，并采用层次分析法对不同评价指标赋予科学合理的权重，为我国商业银行绩效评价提供借鉴。